世界500强企业为什么喜欢这里_2
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  今年4月22日,广西东盟经济技术开发区与世界500强菲亚特工业集团旗下企业凯斯纽荷兰(CNH)公司签约总投资2.5亿元农业机械制造项目。至此,东盟经开区已引进百威啤酒、美国波尔、美国嘉吉、中粮集团、印尼金光集团、双汇集团、正大集团等世界500强企业项目,东盟经开区成为南宁市乃至广西世界500强工业企业数量最多的开发区。世界500强企业为什么喜欢这里?

  东盟经开区吸引企业纷纷进驻的原因除了独一无二的区位优势,以及重点发展食品加工、生物医药、机械装备制造产业等错位布局优势,更重要的是无可比拟的基础设施配套优势、成熟的产业配套以及全方位贴心保姆式服务。

  强基础建设生态卫星新城

  近年来,广西东盟经济技术开发区紧紧围绕建设南宁市北郊以工业产业为支撑的生态卫星新城的目标,深入实施造城运动和再造乡村运动,不断加强基础设施建设,狠抓各项软硬件配套,优化服务企业措施,投资环境得到了巨大改善。东盟经开区经过近年的发展,产业不断加速聚集、升级,吸引了百威啤酒、美国波尔、美国嘉吉、凯斯纽荷兰、双汇集团、中粮集团、印尼金光集团、泰国正大集团等世界500强企业以及统一饮料、珠江啤酒、伊利食品、加多宝凉茶、王老吉凉茶、华宇机械等行业百强企业相继落户,成为南宁乃至广西世界500强企业最多的开发区,食品加工等上下游产业成为广西最大的特色食品加工基地。目前,开发区入园企业270多家,建成投产企业130多家。2013年、2014年东盟经开区投资环境综合测评连续两年位居南宁市15个县区、开发区首位。

  今年7月,市委书记余远辉在全市年中经济工作会议上的讲话中特别强调,一个地方的发展关键还是要看项目,也就是看竖起了多少塔吊,看引进了多少项目。东盟经开区正以惊人的速度快速崛起,成为南宁市乃至广西发展速度最快、最具潜力的开发区之一。

  要守住这个首位需要我们做大量的工作。广西东盟经开区党工委书记、管委会主任胡志崇表示,今年东盟经开区将完成里建中心区棚户区改造,推进大帽新区建设,启动高铁商务区规划,初步形成一轴三区城市框架。

  东盟经开区建设了大量的标准厂房。通过标准厂房的建设,降低了企业进驻的门槛,还能让企业更快地投产。由东盟经开区统一建设标准厂房,企业进驻时不再需要购买土地才开始建设,减少了企业支出的成本,降低了进驻的门槛。同时,通过租用厂房,企业在短时间内就可以立即投产,节约了搭建厂房的时间,省略了其中所需要走的程序,为企业生产赢得宝贵的时间。据了解,东盟经开区一直注重标准厂房的建设,去年管委会共建设了逾10万平方米的标准厂房,引导其他企业建设8万平方米,总共18万平方米,现在都已投入使用。今年更是大规模启动了40万平方米标准厂房的建设。

  除此之外,在基础设施方面,东盟经开区还完成了30平方公里基础设施完备区域,道路环网六横九纵,排水系统雨污分流,多座变电站双回路供电,多座水厂分区供水,10万吨污水处理厂集中收纳,天然气集中环保供能,40平方公里数字化园区有线无线专业网络全覆盖,3000套公租房,4个职工邻里中心,1家三甲医院,多所知名中小学校、技工学校、大专院校,十五年免费教育,就业创业无忧。

  抓配套为企业留住产业工人

  广西东盟经济技术开发区入园企业不断增多,经济持续快速增长,对各类人才和劳务人员特别是普通工人的需求量急剧增加。只有企业安心生产,才能促进企业发展。近年来,当其他地方企业出现用工荒招工难问题时,东盟经开区通过推行15年免费教育、3000套公租房政策、为重点工业企业员工发放年度贡献奖等一项项创新举措,吸引2万多名务工者纷至沓来。东盟经开区用敢为人先的举措和魄力,在为企业留住产业工人的同时,也使务工者在这里找到了另一个家,彻底融入城市。

  3000套公租房让夫妻不再分开。东盟经开区从2007年起就开始实施保障性住房工程,近年来更是加大保障性住房建设力度,共投资建设3000套公租房。目前1320套公租房和1000套经济适用房已经投入使用。公租房总建筑面积约5.6万平方米,分为37平方米和40平方米两种户型,每平方米月租金约4元。以此计算,40平方米的公租房每个月只需交纳房租160元。让外来务工者居者有其屋,让产业工人夫妻不再两地分居,解决低收入群体和外来务工人员住房难问题,使外来务工者融入城市、融入开发区。

  此外,目前广西已批复确定由广西东盟经济技术开发区和柳州市开展试点,探索推出购置型、救济型的共有产权房。这就意味着在不久的将来,在东盟经开区,居民可与政府共同出钱买房,实现买房梦。按照初拟的方案,东盟经开区将把辖区内已经建成分配入住的1320套公租房、在建的476套公租房作为保障房共有产权房试点房源。

  15年免费教育让子女不再留守。2012年9月,东盟经开区率先在广西实行从幼儿园到高中阶段共15年的免费教育。由此,当年享受免费教育优惠政策(幼儿园及高中,不包含九年义务教育阶段)的东盟经开区入驻企业员工和外来务工人员子女达500多人,2013年增加至700多人,2014年已达900多人。外来务工者黄振武算了一笔账,他的儿子从2012年上高一时,开始享受这项免费教育政策,按高中生每年花费约1500元来算,他就足足省了4500元。这对一名外来务工者来说,的确是一笔不小的数额。结束了开学报名的忙碌,紧张的学习生活也拉开了序幕。在东盟经开区华侨中学操场上,黄兴旺正和班上的同学一起观看高一新生的操练。说起东盟经开区推行的15年免费教育政策,这名刚升入高三的中学生感触颇深。初中毕业时,我们举家来到这里,父亲到工厂里打工,母亲只能靠打零工挣钱。当时全家收入一个月也不到3000元。黄兴旺说,这点收入除去房租、基本生活支出后,所剩无几,当时他即将升入高中,家庭的窘迫一度令他想辍学打工。

  发放年度贡献奖让产业工人有城市主人的感觉。如何吸引和保留更多的务工者,东盟经开区采取了不少敢为人先的新举措。高薪不如高保障,良好的福利规划更能体现东盟经开区对于外来务工人员的关怀。下一步,东盟经开区将会采用新举措:为入园重点工业企业工人发放年度贡献奖。政府为符合条件的入园务工者开设个人账户,每年为每名企业员工发放3000元年度贡献奖并存入个人账户。东盟经开区将为与开发区重点工业企业签订一年以上劳动合同、在企业连续稳定工作一年以上(含一年)的员工开设专门个人账户,每人每年缴存3000元。这笔存款个人平时不能任意支取,在开发区重点工业企业工作年限满5年,可以取出账户金额的100%,最高可累计发放10年,一名外来务工者在东盟经开区园区重点工业企业就业满10年后,就可以从个人账户中领取3万元年度贡献奖。

  优服务全方位贴心保姆式服务

  广西东盟经开区坚持开展保姆式服务企业,今年还与时俱进利用微信进行办公,大大提高了政府的形象和公信力,得到了企业的点赞。原本还以为,需要很长时间才能办好的手续,没想到不到一个星期时间就能办妥。这让恒拓集团的负责人感到十分意外。管委会负责对接的工作人员告诉他,只需一则微信,就能轻松办到。

  今年8月,刚进驻东盟经开区的恒拓集团收购了一块项目用地,由于之前的变压器容量不够,需要增容。但由于变压器属于原项目业主,恒拓集团需要办理增容业务,就需要东盟经开区管委会提供变压器的所有权。只有获得了东盟经开区开具的证明,才能申请用电报登。

  当时企业服务中心对接在建项目的工作人员了解情况后,立即将恒拓集团的情况上传至项目推进微信群,东盟经开区党政办、招商局立即草拟证明,盖章后由招商局安排工作人员送至恒拓项目现场,建设局立即与供电公司协调,先受理报装材料审批。

  原本还以为需要一个多月才能办好的手续,没想到不到一个星期时间就能办妥。这只是东盟经开区推进微信办公的一个缩影。

  在推进项目建设过程中,东盟经开区首创微信办公,建立了项目推进、招商信息、企业自己的三个微信群。对于连接企业与管委会之间的项目推进微信群,东盟经开区利用微信即时通讯、图文直播的办公方式,一方面杜绝了可有可无的会议,节省人力物力,提高了工作效率;另一方面,领导干部在微信群里直晒工作中发现的各类问题,直接向相关责任单位喊话,使每件事都有人认领,并立即行动着手解决。

  这样一来,大大缩短了问题解决的时间,更促使各相关单位责任人不推诿,不敷衍,为企业真办事、快办事、办好事,开发区管委会在广大客商中的公信力得到了较大的提升,间接起到了以商招商的效果。

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